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发布时间：2018-03-01 16:30所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次
发表职称论文是可以写两个作者的，也就是有了我们常说的第一作者、第二作者之分，而在中级职称评审中，要求评职人员必须是第一作者，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者，第二作者甚至第三作者的话，虽然也可以用于评职，但
发表职称论文是可以写两个作者的，也就是有了我们常说的第一作者、第二作者之分，而在中级职称评审中，要求评职人员必须是第一作者，很多职称评定都是要求参评的人员发表的文章必须是独作或者是第一作者，第二作者甚至第三作者的话，虽然也可以用于评职，但是评审效果并不好。因此建议大家在发评职论文时尽量以第一作者名义发，如果您需要发表，可以咨询本网站的在线编辑人员，为您推荐合适期刊，下面是小编介绍的成功发表职称论文的经验。
首先，评职人员需要确定自己所在的领域，以及确定自己论文的方向。之后，就是进入数据库相应领域搜索期刊，期刊是目前最常见的发表职称论文的平台。我国拥有教育、经济、建筑、艺术、信息技术等多种期刊，不同行业的人可以选择对应的学术期刊进行投稿。
选择好期刊后，就要认真阅读期刊的投稿要求，期刊的所设栏目，并针对期刊进行写作，选好论文题目是第一步，也是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点，做到新颖、独到，不失前瞻性和创新性。
可以关注新闻热点：从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息，选出可操作的课题;也可以从自身工作实践出发，思考工作中的得与失，写经验型的课题;或者从中国知网、万方数据等文献平台查找感兴趣的论文选题，分析研究概括，拟定适合自己的选题方向，
论文写好后，就要选择发表平台了，首先应初步对论文的质量做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错，可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般，可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。最靠谱的方法就是选择专业的论文发表机构进行投稿，他们会有专业编辑帮助您润色论文，安排适合的刊期，专业的发表意见，作者需要适当的和编辑沟通，有需要修改的及时修改，并咨询审稿进度，使论文能够更快地修改完善，最终获得录用。
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