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发布时间：2021-12-30 16:39所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次
现在工作时候评定职称多是需要论文的，而有的作者在大学时期就发表了论文，想要用这个论文来评定职称，这要看论文发表的时间，职称评定也有时间限制的，不是任何时期的论文都可以评职称的，要根据单位要求来准备自己的论文。 大学期间发表论文是很普遍的，大学毕业答辩
现在工作时候评定职称多是需要论文的，而有的作者在大学时期就发表了论文，想要用这个论文来评定职称，这要看论文发表的时间，职称评定也有时间限制的，不是任何时期的论文都可以评职称的，要根据单位要求来准备自己的论文。
大学期间发表论文是很普遍的，大学毕业答辩或者找工作时候，发表论文都起到了关键的作用，大学期间发表的论文如果符合职称要求，并且是在短时间内发表的，那么是可以来评定职称的。不过具体也要看单位的要求，单位如果不认可这篇论文，那么需要重新发表职称论文。
论文发表作为个人的学术成果是职称评定的加分项，更是重要的审核标准，而且关键的是在职称评定截止时间之前准备好论文，提前了解清楚职称评定的时间，不要错过最佳的评职称时间，职称级别不同对论文的要求也是不同的，作者要根据涉及的专业领域，按照职称单位对论文的要求来完成论文，一定要尽早的开始准备，尽早的发表。
由于行业不同、单位不同，评职称论文发表时间要求常见的有以下几种：①3年内发表的论文。②当年发表的论文。③非当年发表的论文。如果有限制，职称文件当中都会有相应的体现，作者发表论文也要认真分析职称文件，以免不符合文件要求而导致论文无效，耽误大家评定职称。
以上都是发表论文评定职称的相关知识，如果有更多这方面的疑问，也可以随时和在线学术顾问交流。
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《大学发表的论文工作后能用来评职称吗》