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发布时间：2022-08-24 15:48所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次
学术成果是评定职称人员要准备的重要资料，这也是直观体现评审人员学术水平的形式，评职称要提供的学术成果方面资料也是多种多样的，比如可以是论文，专利，课题，著作，以及科研奖项等，下面分享评定高级工程师学术成果要求，以及加分事宜，大家可作为参考：
学术成果是评定职称人员要准备的重要资料，这也是直观体现评审人员学术水平的形式，评职称要提供的学术成果方面资料也是多种多样的，比如可以是论文，专利，课题，著作，以及科研奖项等，下面分享评定高级工程师学术成果要求，以及加分事宜，大家可作为参考：
申报高级工程师，在担任工程师期间，取得下列成果中第1-2 条中的 1 条或第 3-6 条中的 2 条：
(1) 作为主要获奖者获得省级三等以上本行业科技奖;
(2) 作为主要获奖者(排名前 6)获得国家级三等以上优秀设计奖、优秀工程奖;
(3) 作为主要发明人(排名前 3)获得本专业相关的 1 项发明专利或作为主要完成人(排名前 3)获得 4 项实用新型、外观设计专利或软件著作权;
(4) 作为主要获奖者(排名前 6)获得省级三等以上的优秀设计奖、优秀工程奖;
(5) 作为第一作者在核心期刊上发表 1 篇本专业学术论文或正式公开发行的学术刊物上发表 3 篇本专业学术论文;
(6) 作为主要获奖者获得省部级行业管理奖。
由此可见职称文件中对科研学术成果要求是比较灵活的，申报人员结合自己的实际情况合理安排就可以，比如一篇论文加一个专利，再加上优秀工程奖。其他领域人员评定职称学术成果也是搭配着就可以，比如一篇论文，一部著作，一个专利等;或者一个课题，一篇论文，一部著作等。简单来说，就是论文、专利、专著、课题、教材都可以用来评职加分用。
论文评职加分：地区不一样，加分也不一样，国际核心加分最高，其次是国内核心，国家级刊物比省级刊物加分多，优秀论文证书也是可以加分的。
课题评职加分：课题主持人加分比课题参与人加分要高。
专利评职加分：从专利类型上来说，发明专利、实用新型专利和外观设计专利都能用来评职称，参评人要根据自己晋升的职称等级，以及本职称等级专利要求，来选择对应的专利类型。
著作评职加分：著作的独创性要求很高，且评审单位要求有较高的学术价值，评定职称多要求的是独著或者是合著的第一作者，加分是比较高的。
最后评定职称提供学术成果资料还需注意凡属下列情况之一的申报材料不予受理：
(一)不符合职称评价标准条件的。
(二)提交的材料不符合职称评价规定的质量、数量要求。
(三)没有使用规定表格。填写表格不符合规范要求，必填栏目空白或填报材料有弄虚作假行为。
(四)不按规定时间、程序申报或申报材料非电脑输入打印。
(五)未按规定进行公示。
(六)其它不符合职称政策规定的情形。
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《评职称要提供的学术成果方面资料》