学术咨询服务正当时学报期刊咨询网是专业的学术咨询服务平台！
发布时间：2020-05-16 16:51所属平台：学报论文发表咨询网浏览： 次
摘要：文物博物馆的主要职能是保存、展示和管理文物。在管理体制不断改革创新的大时代背景之下，文物博物馆的发展也面临着巨大挑战，从而导致我国博物馆的管理处于瓶颈期，为了促进博物馆的管理体制迅速发展和创新，提高博物馆的综合管理能力、文物保护能力
摘要：文物博物馆的主要职能是保存、展示和管理文物。在管理体制不断改革创新的大时代背景之下，文物博物馆的发展也面临着巨大挑战，从而导致我国博物馆的管理处于瓶颈期，为了促进博物馆的管理体制迅速发展和创新，提高博物馆的综合管理能力、文物保护能力以及人才培养能力等，本文针对当前文物博物馆管理体制的现状进行深入分析，通过文物托管等形式对社会上流失的文物进行整合，在创新管理体制的同时也建立健全各项机制，最终达到以弘扬中华传统文化的积极作用，提升文物保护工作的质量。
关键词：文物博物馆;管理体制;创新与思考
文物是我国五千多年文化传承所遗留的历史产物，在承载着古人的智慧与生产生活的结晶，同时也记录着历史发展的进程，是时代变迁的见证。具有很高的文化价值。而文物博物馆作为文物的一线保护单位，承当着保护文物与弘扬历史文化的重要责任。因此，加强文物博物馆的建设工作势在必行，与此同时更重要的是创新和优化文物博物馆的管理体制，从根本上促进文物博物馆的发展，更好的发挥其作为社会宣传教育工作的媒介作用，从而推动我国的社会主义文化建设，使我国的文物博物馆可以得到可持续发展。
1文物博物馆管理中存在的问题
随着社会主义市场经济的不断发展，我国的文化、教育等很多领域都在迅速发展，故此，认真落实基层文物博物馆的管理工作成为了限制博物馆发展进程的关键问题之一。传统的单一性博物馆管理体制已经不能适应现阶段的发展需求，因此探寻出一条有利于推动博物馆可持续的发展的新道路成为了工作中的重中之重。
就目前来看，博物馆的管理水平还需要大幅度提高。其一，一些经济发展较为落后地区的文物博物馆或小型博物馆缺乏常规运行资金，馆内的基础建设不到位，不能够给馆内文物藏品提供良好的储存环境。其二，缺乏相关的文物保护方面专业人才，文物不能得到良好的爱护，由于缺乏管理，从而导致文物存放过程中保护措施缺失等。第三是博物馆管理制度不完善，责任制度落实不明确，无法做到将责任追究到个人，这样就充分阻碍了博物馆的发展。
此外，由于管理工作人员本身缺乏对文物的保护意识，奖惩制度有没有严格执行，责任制度尚不健全，这就导致了工作人员本身思想懈怠，工作激情不足。随着参观群众的增多，民众保护意识不足的同时，文物博物馆社教工作超出原有承载能力，且展陈手段和管理模式没有及时补充、更新，不利于博物馆健康发展[1]。
2博物馆管理工作的作用
2.1文物博物馆的发展潜力
文物博物馆的建立最初，运行模式相对传统闭塞，绝大多数时间将工作重心放在了资金筹备之上，这就造成了对文物保护工作本身的轻视思想形成。伴随改革开放的全面展开，原有的资金运作方面问题得到了有效的解决，而相继引发的其他方面问题也引起了人们更多的重视。尤其是小型博物馆或民营博物院的建立后，他们的管理水平落后，工作人员专业素质不足，技术设备相对不完善等问题，严重阻碍了文物保护的工作质量。
这些问题要想得到根本解决单纯依靠国家的资金投入是远远不够的，因此需要创新管理理念，在管理体制上进行深入改革。深入挖掘其内在潜能，实现小型和民营博物馆的转型和优化，提高博物馆的经营效果和水平[2]。
2.2社会文物资源的有效整合
文物博物馆的管理机制在不断优化创新，这些改进措施有利于实现博物馆资源整合。伴随我国社会经济体制的不断发展，政府职能发生了重大改变，因此应当建立起一套完备且适应新时代发展的资源配置方案。文物博物馆的发展就离不开管理水平的提升，应当不断完善博物馆的内部建设，从实际出发，充分发挥博物馆的社会与经济效益。
3管理体制的创新与发展
当前文物博物馆的管理存在着很多问题，例如规章制度不明确、执行力度不到位、管理水平参差不齐等。针对这些现状，管理层人员应当充分重视博物馆管理体制创新的必要性，对现行的管理机制进行优化创新，明确自身管理职能，改变传统管理方式与理念，促进文物博物馆的管理与服务体系的建立健全，从而保证文物博物馆日常工作的有序展开，同时也推动了博物馆的整体运营成果。笔者通过深入与研究，结合自己的观点进行分析，阐述了以下对文物博物馆管理体制创新与发展的意见，以供相关人士参考。
3.1以立法推动博物馆管理体制创新
法律是人们行止进退的尺度与标准，具有很强约束性，是调整社会关系、实现和谐社会构建目标的重要工具，通过法律手段进行社会秩序的维护[3]。从而保证社会的治理良好发展，实现安定与团结发展。而文物博物馆作为社会的公益性建设组织，承载着重大责任与使命。要加强文物博物馆的立法水平，从而协调博物馆与其他社会各界团体之间的交流与研讨的有效进行，从而迎合社会市场的高速发展。在不断优化和创新中提高文物博物馆的管理水平，从而保证管理质量，以达到推动行业可持续发展的积极作用。
目前国内的博物馆总数较少，且与我国的历史发展与资源保护存在着很大的不适应性，我国的文物博物馆管理体制过于传统，具有很高的单一性和落后性，
不能迎合时代的发展，同时由于文物保护与博物馆管理的立法建设不健全，从而导致博物馆的整体性能落后、发展水平滞后，严重影响了我国的经济发展速度。
因此，当前的首要任务是转变传统思想观念，合理利用现存资源。通过与民间组织的合作等形式改进投资方式与资金来源，从而解决经费不足所带来的问题。同时要加强立法力度，不断提升文物博物馆的综合管理水平，健全博物馆职能。
以法律的形式肯定民间收藏的重要性，用立法的手段肯定民营博物馆的合法地位，实现对民间收藏的规范性管理,维护民间收藏品交易的合法性。随着时代的不断发展，文物博物馆应当合理利用自身特点从而制定符合新时代要求的管理机制与员工日常行为规范与准则。从各个方面促进文物博物馆的稳定且持续发展，从而提高对文物的保护力度。
3.2以管理创新提高管理技术水平
在文物博物院的管理体制构成中，首先需要有完备的管理体制作为保障力量，还需要推动思路与理念的创新，对当前管理体系进行优化创新与调整，进而维护文物博物馆的平稳运行。在组织构建上，应当充分重视内部结构的稳定性，理顺组织关系，明确管理细则。要做到分工明确，具备良好的处理问题的能力，从而保证工作效率，推动文物博物馆的平稳运行[4]。
由于文物是不可再生的宝贵资源。文物管理工作要充分考虑到文物的特性，合理实施保护措施并且制定相应的应急防护预案，建立相应的应急小组，从而健全管理体制。从而确保文物博物馆法管理工作得到有效的落实，最大限度避免因外界因素而导致的文物不可修复性损害，进而发挥出博物馆对文物最有效的管理与保护作用。
最后还要对文物运输过程进行管控，加强对人员的管理力度，建立完备的内部管理与控制机构，采取对在职员工进行培训的方式不断提高工作人员的业务能力，制定合理有效的奖惩机制、绩效考核机制等调动员工的积极性，从而保证博物馆日常工作的有效展开，提高工作效率。
结束语：
文物博物馆是文物的存放和保护的主体单位，同时也承担着文物保护的巨大风险，因此博物馆的管理工作具有很高的现实意义，因此推动博物馆的管理体制改革势在必行。为了更好的促进博物馆的发展，应当加强对博物馆体制建设的改革，政府应当充分重视地方文化建设，加大资金投入量与高科技技术设备的支持，同时也要坐好安保工作，完善博物馆的基础建设，推动文物博物馆的发展，进而实现文物博物馆的社会教育功能。
参考文献：
[1]曲晓晖.对文物博物馆管理体制创新的思考[J].社会科学：文摘版，2017(1).
[2]薛伊彤.基于对文物博物馆管理体制创新的思考分析[J].文物鉴定与鉴赏,2019(04):112-113.
[3]黄建丽.关于文物博物馆管理体制创新的深入思考[J].传媒论坛,2018,1(01):74+76.
[4]周曙初.论文物博物馆管理体制创新[J].文物鉴定与鉴赏,2019(13)：128-129.
博物馆论文范文：博物馆研学旅行中存在的问题及完善措施
博物馆是除学校外主要的教育场所之一，可以极大地丰富学生课外知识，为学生研学旅行提供场所。为此下面文章对研学旅行主体、学校与社会机构以及研学旅行的目的地三个方面进行现状分析，深入研究博物馆研学旅行中存在的问题，从推行研学旅行发展的政策依据，博物馆精品研学课堂开发与实施，建立博物馆研学制度，提高管理水平，并不断研发研学旅行读物，以进一步丰富完善研学旅行活动。
转载请注明来源。原文地址：http://www.xuebaoqk.com/xblw/5306.html
《文物博物馆管理体制创新之我见》